项目经理越老越吃香？

我们普遍有这样一种认知，当在职场中到了35岁就会开始走下坡路，竞争不过新晋年轻人，吃不下老板画的饼，逐渐开始接受现实，并且工作能力也开始逐渐下降，开始逐渐陷入到中年职场危机之中...

项目经理在工作中90%的时间都是在沟通。项目经理在沟通中会面对不同的人、不同的事情，在长期的工作中就算一个什么都不懂的毛头小子也会开始关注人情世故，而当项目经理在人情世故方面处理的不错的时候往往也更能帮助工作的进行，就像大部分人都喜欢听好听话一样，不一样的处理态度就会有不一样的结果。

从业的时间越长，也就意味着经历的越多。人人都会犯错误，但是项目经理的优势在于各类的项目复盘与总结习惯，犯过的错误基本不会再犯第二次，同时第一次犯错后还会“举一反三”，将可能出现的“周边”错误也一并排除掉，逐渐在风险控制方面也就越来越稳。

做过的项目越多也就能够接触更多的人。在项目中的沟通还是一种“来回”、“反复”的过程，有些时候还需要与各干系人进行深入沟通。小的项目可能几周、几个月就能完成，但是如果接到以年为计的大项目则脸熟的人会越来越多，积累的友谊也会越来越深厚，长此以往在这个圈子中会积累不少的人脉，只要不出圈，则到处都是熟人，什么事情都好办。

从现在的从业状态来看，项目经理在多年的职业生涯中一定积累了上方所说的经验、人脉等，在处理各类问题的角度上也会更加准确，同时也能给企业带来更快的效率与更高的收益，所以企业也更愿意用高薪去招聘经验老到，能力卓越的项目经理。

也并不是所有的项目经理都可以理想化实现上面所说的境界，项目经理需要在日常工作中不断学习，不断提升自己的认知，积累经验。如果你在回想起以前的工作细节时觉得处理的还有些许欠缺，这就证明你在这个行业中一直处于进步的状态。