最近“35岁”这个词频繁出现在大家的视野里，不知从何开始，35岁成了人生大事的“分水岭”，职场内35岁的“荣枯线”，“35定律”仿佛成为职场中一道无形的坎。
职场如战场，竞争激烈，每一步都需要睿智。35岁并不是真正的危机，而是大家内心的职业危机感，多数人没有找到破局的方法。而当年的我面临“35岁中年”，面对职业生涯的瓶颈，我选择了一条逆袭的道路，打破瓶颈，打破危机。
已经在公司奋斗十年的我，技术能力强，工作表现突出，但在这场职场晋升中没有我。当时的自己心里充满了疑惑、委屈、愤怒，非常希望领导能给我一个合理的解释。
在我与领导的拉扯中，当时领导的一句话让我印象最深刻“你缺乏管理思维，没有管理思维怎么能成为一名优秀的管理者呢？”是呀，我一直认为我只要工作能力足够强，经验足够老，我就能够升职加薪，但我忘记了我缺乏最关键的团队管理意识！
兢兢业业工作十多年，却由于自己在项目管理方面的意识薄弱，错失了这次的晋升机会。在如此激烈的职场竞争中，这无疑是令人惋惜的！幸运的是，最终我找到了适合自己的方向！
在与老板谈话之后参加的一次聚会，一个老同学分享他的晋升好消息！顺利晋升管理层，并且薪资福利也有了一定的涨幅！我当时羡慕他能如此顺利的从技术岗转向管理岗，跟他聊过之后发现了我的发展缺陷。
大家要明白，技术型岗位在国内是比较难成功的，管理层才是适合发展的道路，拥有丰富的项目管理经验的同时还需要具备管理思维能力，才能在职场中脱颖而出！
现在不得不承认互联网对35岁中年职场人并不友好，在35岁大龄中年+技术型岗的情况下，当年龄越来越大，又晋升不了管理层， 个人的职业发展道路就越来越窄了。
老同学的成功转型的案例，加上行业趋势的发展，让我狠下决心提升自己！
在朋友的建议下，我选择了提升自我，报名备考PMP考试！
当时的我工作上，忙的不可开交，左手一个漫长的项目，右手切换新领域，对接新团队，每周一周五开不完的会，沟通不完的项目问题，技术们乱七八的逻辑和想法，真的是心力交瘁。
而生活上也是一地鸡毛，每天琐事一大堆，老婆的唠叨声，小孩的吵闹声，根本无法静下心来学习，面对4斤重的教材，每天不断更新的视频课程，题库里刷不完的题目，做不完的模拟考试，我内心已经到达崩溃的状态。
好在功夫不负有心人！最终一举通过了PMP考试！大家真的无法想象当时的我是怎么熬过来的。
经历了系统性、科学性地学习了项目管理体系，对项目管理的知识更加了解。在拿到PMP证书的时候，我也更加有底气地去选择更多的就业机会！
我开始寻找更合适的工作机会，对于十多年没有参加过面试的我来说，我每场面试基本非常顺利！也成功拿到了三四家offer！让我感觉到我当初的选择是正确的。
也让我意识到PMP证书的含金量还是非常高的。在面试一家国企时，一位总裁还专门问我：有没有项目管理方面的经验之类的，我直接说我已经拿到PMP证书，他非常认可的点点头。
而后的我不仅成功入职国企公司，一跃成为了管理层，在薪资和职责方面也得到明显的提升。成功地获得了PMP证书后，这不仅让我在项目管理领域获得了认可，还为我职场逆袭打开了新的大门。
在那一刻我觉得之前的努力都是值得的，35岁的我打破职场瓶颈，成功扭转自己的人生，从不可能做到了可能。
有一句话一直激励着我：“只有坚持下去，才有逆袭的机会”。
35岁的我，在中年逆龄而上，躺赢职场的过程虽充满了挑战。但坚持不懈地学习，不断提升自己，是逆袭成功的基石。同时，坚信自己能够战胜困难，信心是我们躺赢职场的法宝。无论年龄如何，只要心中有梦想，逆袭都是可能的。
在如今企业如雨后春笋的情况下，项目经理人才体系的内训需求较大，考PMP证书的人也变得越来越多。
十年前，对于制造行业、国企以及央企对项目管理认证没有强制的要求，但随着互联网的发展，现在不仅是制造行业，国企、央企，更是各行各业都在不断引进PMP持证人才。现在很多企业在招聘项目经理岗位的时候都会优先选择持有PMP证书的候选人。
唯一让我后悔一件事就是没有趁着自己还年轻、有精力、有时间的状态下去提升自己，如果在当时有人能提点我去考个PMP证书，我相信，我现在已经成为了管理层，一定过得比现在更好！
学习PMP是一个系统的学习过程，可以从理论上掌握项目经理应具有的理论素质。提升沟通能力，学会沟通重点，解决问题更专业。
通过学习科学的项目管理方式，也可以让我们的思绪更为清晰，做起事情更省时间、更高效。
项目管理规范化发展是趋势。随着公司业务的不断发展，项目不断增大增多，其项目的复杂性也越来越大，风险越来越高，越来越多的企业，在招聘的时候，有PMP证书会优先录用，企业普遍认为持证人员，能更好的应对项目、协调资源、达成项目目标，提高成功率和公司项目收益。
企业的投资、战略目标的实现多是依靠项目的精细化管理，企业对项目经理的管理能力非常重视。许多企业核心部门要求所有项目经理持证上岗。
工作重心的转型，PMP证书提供一种可能，是一个桥梁。我们国内大部分的项目经理都是技术出身的，可能缺乏系统的理论知识学习，不知道如何转移工作重心，学PMP，可以帮助更快的完成转变。
在如今竞争激烈的职场中，一张PMP证书就像一面锦旗，它不仅仅能够证明你项目管理能力的资格，更能够展现你决心和毅力的信仰。对“35岁中年”的职场人有着一定偏见的情况下，PMP证书更是职场人拓宽自己发展道路的法宝！
