软考含金量还在上升！最高补贴25W，手慢无！


软考证书可以领取补贴大部分宝子都知道了，但是哪些地区可以领取，能够领取多少，这些可能很多宝子就不清楚了。今天喜番给大家收集整理了部分地区的软考补贴政策，符合条件的宝子可以进行申请哦~






广东省




广州

黄浦区：在黄埔区重点产业单位工作的专业技术人才，对在本区重点产业单位工作的专业技术人才，通过职称评审新取得副高级职称的，一次性给予4000元培养资助。同时，新入户的副高级以上专业技术职称人才在符合相关条件之后可以领取5万元奖励。


原文链接：https://www.hp.gov.cn/gkmlpt/content/9/9604/mpost_9604799.html#16150

南沙区：根据广州市南沙区人力资源和社会保障局发布的《关于开展2024年度南沙区专业技术人才职业能力提升支持奖励兑现申请的通知》、《2024年度南沙区专业技术人才职业能力提升支持办事指南》可以得知，在南沙区用人单位工作期间，通过全国统考取得高级专业技术资格的人员在符合相关条件的情况下可申报奖励2万元/人（税前）。


原文链接：https://www.gz.gov.cn/gzzcwjk/m_detail.html?id=168581

花都区：以信息系统项目管理师高级职称(副高)职称新引进入户花都区的专业技术资格人员在符合其他条件的情况下可以申请人才住房补贴5万元。副高级职称人才不超过40周岁。


原文链接：https://www.huadu.gov.cn/gzhdrs/gkmlpt/content/9/9563/mpost_9563671.html#15771

东莞市

2022年4月29日，东莞人社局官网发布了《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号），文件中明确说明：考生在取得信息系统项目管理师证书且符合相应条件最高可获得20万元补贴。软考高级信息系统项目管理师符合东人社发〔2022〕18号文件中“职称、专业技术人员职业资格类”补贴要求。


原文链接：https://dgamr.dg.gov.cn/attachment/0/230/230184/4130459.pdf

汕头市

1、住房补贴
根据(汕人社发〔2019〕4号)、(汕人社〔2019〕261号)相关规定，新引进的软考高级职称人才在符合其他条件的情况可以申领住房补助，每人每年2.4万元，共发2年。


原文链接：https://www.haojiang.gov.cn/sthjrsj/gkmlpt/content/1/1674/post_1674462.html#2095

2、高新区补贴
根据汕人社发〔2023〕19号相关规定，新引进的具有高级职称专业技术人才在符合其他条件的情况下，给予每人一次性发放4.8万元。

温馨提示：本办法自2023年12月28日起实施，有效期3年。


原文链接：https://www.shantou.gov.cn/stsrlzyhshbzj/ztzl/rckfgl/gccrc/content/post_2295539.html

中山市

1、根据中山市人力资源和社会保障局关于印发《中山市落实青年后备人才待遇实施细则》的通知可以得知，对于企业新培养引进的全日制硕士、副高职称人才可获得3万元生活补贴。软考高级职称对应副高，也是认可的，但必须满足相应的学历及工作年限要求。


原文链接：https://hrss.zs.gov.cn/tzgg/tz/content/post_2280723.html

2、翠亨新区

(1)职称晋升补贴

在翠亨新区(南朗街道)企事业单位全职工作满3年，且在翠亨新区东片区于2019年1月22日之后在职获得副高级职称的，在南朗片区于2021年6月30日之后在职获得副高级职称的人员，在满足其他相应条件下给予一次性2万元晋升奖励。软考高级对应副高职称，所以也符合该项补贴的申请条件。




(2)第七类人才

翠亨新区(南朗街道)第七类人才享有特殊津贴、人才住房补贴、免租公寓等福利，其申请条件之一为：企事业单位培养和引进的副高级专业技术人员。


原文链接：https://www.zs.gov.cn/chxq/zcgw/zcjd/content/post_2132256.html

珠海市

根据《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)补贴实施办法》(珠人社〔2019〕97号)可以得知，从珠海市外全职新引进的具有中级以上职称专业技术人才在满足其他条件的情况可申请专业技术人才租房和生活补贴，其中高级25万元，中级3.8万元。


原文链接：https://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/shgs/content/post_3539911.html

江门市

根据《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》，正高级职称每人补贴5万元，副高级职称每人补贴2万元。


原文链接：https://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2725993.html

云浮市

根据《云安区稳经济、促发展若干政策措施人社领域实施方案》，通过全国统考去的中级职称水平的执业资格、职业资格的给予个人一次性奖励1万元，获得相当于高级职称水平的职业资格、职业资格的给予一次性奖励2万元。


原文链接：https://www.yunan.gov.cn/yfyaswj/attachment/0/71/71108/1702697.pdf





重庆市




2022年12月27日重庆北碚区政府办也发布了《北碚区加快软件和信息服务业高质量发展若干措施（试行）》的通知，其中关于人才建设支持这一项提到了信息系统项目管理师人才奖励。

人才奖励范围：2022年1月1日后首次在碚全职工作并与软件相关企业签订1年（含）以上劳动（聘用）合同、按规定缴纳社会保险费的软件人才。

人才奖励标准：根据计算机技术与软件专业技术资格等级（对取得企业认证资格的软件人才参照计算机技术与软件专业技术资格等级标准执行，未/不分等级的参照中级标准执行），按照初级最高2万元/人、中级最高3万元/人、高级最高5万元/人。


原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/L2LGrgKtvRPhhvXfkJGrUA





湖南省




长沙市

长沙人社局发布的《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策(试行)》( 长发〔2022〕12号)第26点——对制造业企业新引进或新获得正高级工程师、高级工程师职称的专业技术人员，分别给予1万元、5000元奖励，并对在长首次购房的正高级工程师给予3万元购房补贴。

申请人的工程系列中高级职称证书或认可为工程系列职称的职业资格证书如计算机技术与软件专业技术资格证、注册电气工程师证等应于2017年6月21日之后获得。


原文链接：http://rsj.changsha.gov.cn/ztzl_0/rczc45/zcwj2022/202411/t20241119_11660481.html

常德市

根据《常德市关于打造人才聚集高地的若干措施》（常人才发〔2022〕2号）可以得知，建立职称、技能提升奖励制度，对企业新获得正高级职称、副高级职称的职工，分别一次性给予每人1万元、5000元奖励。在常德市区域范围内（含各县市区）登记注册、缴纳税收的规模以上重点产业企业和市属国有企业从常德市区域范围外引进的副高职称人才可获得工作和生活补贴4000元/月，购房补贴10万元。


原文链接：
https://sfj.changde.gov.cn/zwgk/zwgk/zcjd/twjd/1102764341.html





江苏省




泰州市

泰州有职称奖励补贴相关政策，根据《关于进一步鼓励企事业单位聚才用才推进科技创新引领高质量发展的若干政策》(泰政发〔2018〕166号)、《泰州市推进企业职称工作改革实施办法》(泰人社发〔2018〕366号)，经泰州市职称办推荐或组织评审(含考试)首次取得高级职称的专业技术人才，可以获得职称奖励补贴5000元。


原文链接：https://kx.taizhou.gov.cn/zzrc/rcfw/art/2019/art_8b06aab8128e4633ab585d965ea6af6b.html

徐州市

对正高、副高、中级职称的专业技术人才，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴，最长领取3年。


原文链接：
https://hrss.xz.gov.cn/govxxgk/014052557/2023-12-29/9f662afb-0157-4af3-8d68-b57e9185f97c.html





杭州市




杭州E类人才补贴

人社局发布的《杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）》，取得正高级职称、或者副高级职称+专业技术成果，可申报杭州E类人才，享受杭州市高层次人才政策居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、购车上牌补贴等待遇。

其中副高级职称可以采取“以考代评”的方式进行获得：软考高项-信息系统项目管理师，不限学历和工作年限报考，成为热门之选。E类人才可享受补贴政策：红盘摇号房源倾斜20％；公积金贷款额度上浮50％；子女可以优先入学，或者提供每年1-2万元的学费补贴。还有其他多项补贴政策，具体可咨询所在区域相关部门。

企业退休高工基本养老金待遇

浙人社发〔2014〕46号文件规定：按照2006-2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额，正高级、副高级（含高级技师）专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。

从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员分别按每人每月300元、230元的标准增发基本养老金，累计增发额度分别不得超过每人每月1500元、1150元的限额。

政策是会随着时间而变动或过期的，考证要趁早！早日下证早日申请！

奖励是一方面，另一方面是这些政策的实施，说明了软考证书的认可度是很高的，随着软件和信息服务行业的发展、人才的需求增多，软考证书的价值也在不断上升，如果你是从事或期望从事软件和信息服务行业的人员，想要考证的话，软考证书是一个不错的选择。




2025-02-21
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